นายสิทธิพร ชลายน ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป
บริษัท สยามเด็นโซ่ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด และ บริษัท สยามเคียวซันเด็นโซ่ จำกัด
บริษัทมุ่งมั่นพัฒนามุมนมแม่ และการดูแลบุตรของพนักงานให้มีสุขภาพแข็งแรง เพื่อให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข
ได้จัดตั้งโครงการ “มุมนมแม่สานสายใยรักแห่งครอบครัว” ตั้งแต่ปี 2550 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานในองค์กรได้มีโอกาสเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ และเพื่อให้ทราบถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการส่งเสริมและสนับสนุนให้กลุ่มคุณแม่ที่ทำงานบีบน้ำนมใน “มุมนมแม่สานสายใยรักแห่งครอบครัว” โดยจัดพื้นที่ข้างห้องพยาบาล “มุมนมแม่” ของบริษัทฯ คือ หนึ่งในกิจกรรม Happy Family ภายใต้โครงการ Happy work place ที่บูรณาการกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวเนื่องร่วมกับโครงการอื่นๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด และเพื่อเป็นสวัสดิการแก่พนักงานทุกคนในบริษัท โดยได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิศูนย์นมแม่ฯ และ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี และเนื่องจากบริษัทฯ เป็นบริษัทญี่ปุ่น ที่มีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารทุก 2-4 ปี ดังนั้ นเราจะต้องมีการปรับกลยุทธ์ ในการนำเสนอผู้บริหารเพื่อให้เกิดความเข้าใจและยอมรับ รวมถึงให้การสนับสนุนมุมนมแม่ของเราอย่างต่อเนื่อง เพราะมุมนมแม่ของเรามีพนักงานมาใช้มากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องของบประมาณเพิ่มเติมในการขยายหรือปรับปรุงมุมนมแม่อย่างต่อเนื่อง ถ้าผู้บริหารยอมรับความคิดเห็นหรือให้การสนับสนุนการของบประมาณนั้นเป็นเรื่องที่ง่าย ดังนั้น ทีมงานต้องมีการปรับกลยุทธ์เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ทั้งปัจจัยภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและมุมนมแม่ของเรายังคงอยู่ต่อไป
แผนพัฒนามุมนมแม่
Vision เป็นผู้นำในการพัฒนาระบบบริหารกิจกรรมมุมนมแม่สานสายใยรักแห่งครอบครัวในจังหวัดชลบุรี
Mission
- พัฒนาระบบบริการเรื่องกิจกรรมมุมนมแม่ให้พนักงานเกิดความพึงพอใจ
- ให้ความรู้ด้านวิชาการในกิจกรรมมุมนมแม่และการดูแลบุตรให้มีสุขภาพแข็งแรง เพื่อให้พนักงานทำงานภายในบริษัทฯ อย่างมีความสุข
- สนับสนุนการเรียนรู้การเลี้ยงด้วยนมแม่สู่ชุมชน และพัฒนาไปพร้อมกับบริษัทฯ
Strategy 1 พัฒนาระบบบริการและสร้างมาตรฐานห้องมุมนมแม่และส่งเสริมให้พนักงานเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ 100%
Strategy 2 พัฒนาเรื่องสุขภาพของทารก และสุขภาพของมารดาที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่
Strategy 3 พัฒนาทำกิจกรรมและสร้างมาตรฐานมุมนมแม่สู่ครอบครัวพนักงาน
Strategy 4 พัฒนาอย่างต่อเนื่องกิจกรรมมุมนมแม่โดยให้เข้าถึงพนักงานครอบครัว และสู่ชุมชน
