มุมนมแม่ในสถานประกอบการ
วันที่ 1 พฤษภาคม “วันแรงงาน”
ผู้หญิงคือกำลังสำคัญในภาคแรงงานนี้ค่ะ วันนี้เราจึงขอนำเสนอ การจัดมุมนมแม่ ในสถานที่ทำงาน เพื่อเป็นแรงบันดาลใจ ให้มีการจัดรวมกลุ่มแม่ในที่ทำงาน เพื่อให้แม่ที่กลับไปทำงาน ยังคงเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้นานขึ้นค่ะ
องค์กรแห่งนี้ ใช้คอนเซ็ปต์ “นมแม่ บอกต่อ” กับการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ของ NECTEC ตัวแทนคุณแม่ทั้ง 3 ท่าน (แม่เกด แม่โบว์ แม่พิมพ์) เล่าให้พวกเราฟังถึงความสำเร็จของการได้มาตรฐานมุมนมแม่ ว่า
ที่นี่ส่งเสริมนมแม่กันตามธรรมชาติ เนื่องจากพนักงานตั้งครรภ์เราไม่มาก 3-5 คนต่อปี เลี้ยงลูกด้วยนมแม่กันยาว ๆ 1- 3 ขวบ เนคเทคมีวัฒนธรรมองค์กร “เพื่อน พี่ น้อง” ใช้ความสัมพันธ์และพูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ติดตาม ให้คำปรึกษา ให้ความรู้กับคุณแม่มือใหม่ เมื่อคุณแม่ตั้งครรภ์ หรือว่าที่คุณพ่อมือใหม่ เพื่อนร่วมงานต่างเชียร์และให้กำลังใจ และสนับสนุนให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่
ย้อนกลับไป 6 ปีก่อนที่จะทำโครงการนมแม่ใน NECTEC คุณแม่จะใช้พื้นที่โต๊ะทำงานเป็นที่ปั๊มนม จากนั้นมีการปรับเปลี่ยนสถานที่เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับคุณแม่เรื่อยมา จนปัจจุบันนอกจากจะมีห้องมุมนมแม่ในอาคาร NECTEC ให้กับพนักงานแล้ว ยังให้คุณแม่ๆ ที่เข้ามาติดต่อกับ NECTEC ได้ใช้บริการมุมนมแม่นี้อีกด้วยค่ะ
ด้านการต่อยอดการทำงาน ในฐานะองค์กรวิจัย ได้พัฒนา Mobile Application มุมแม่ (Moommae) ขึ้น เพื่อเป็นเครื่องมือในการบันทึกสถิติการปั๊มเก็บน้ำนม และจดบันทึกการให้นมแม่แก่ลูกในแต่ละวัน และยังพัฒนาให้แอปฯ สามารถปักหมุด และรีวิวมุมนมแม่ในองค์กร และตามสถานที่สาธารณะต่างๆ เพื่ออำนวยความสะดวกให้แม่ๆ ค้นหาสถานที่มุมนมแม่ทั่วประเทศได้ไม่ยากนัก ใช้ได้ทั้งบนโทรศัพท์มือถือระบบ Android และ iOS แล้ว
ในระยะต่อไป จะเปิดอบรมให้ความรู้การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ กับคุณพ่อมือใหม่ อีกด้วยค่ะ